就業規則違反を理由に出勤停止処分を通知する内容証明

ポイント

出勤停止は、出勤を停止したうえで就労を禁止する処分です。出勤していないので賃金は払われませんが、不当に長い出勤停止は認められていません。就業規則にもとづいて懲戒をする場合は、具体的な懲戒の理由を明らかにする必要があります。