加害者と会社に対しセクハラの損害賠償を請求する内容証明

ポイント

「セクハラ」とは、特に職場において、相手の意思に反する言動で性的な働きかけを行ったり、性的に品位を傷つけて差別したりすることで、不当な労働環境をつくり出すことです。セクハラ行為は、民法上では不法行為となるので、損害賠償を請求することができます。会社が黙認しているような場合は、会社に対しても損害賠償請求ができるので、黙認の事実を記載します。